拖欠农民工工资会有什么后果？只影响信用吗？
主题：合规风险 · 适用地区：广东全省 · 内容复核：
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不只影响信用，而且影响的是企业最要紧的三件事：投标、资质、融资。依据《保障农民工工资支付条例》（国务院令第 724 号）第四十八条，用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员一并列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等 8 个方面依法依规予以限制——注意惩戒对象不只是公司，还包括具体责任人。此外，拖欠农民工工资本身就是建筑资质动态核查的第 1 类重点核查情形（住建部门负责督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的欠薪案件），一旦触发核查，人员和社保会一并被查。还有一类容易被忽略的处罚：未编制工资支付台账并依法保存、未向农民工提供工资清单、扣押或者变相扣押用于支付工资的社保卡或银行卡、以实物替代货币支付，都属于责令限期改正事项，逾期不改正的单位罚 2 万至 5 万元、责任人罚 1 万至 3 万元。
关键要点
- 依据：《保障农民工工资支付条例》（国务院令第 724 号）第四十八条
- 惩戒对象不止公司：法定代表人、主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员一并列入
- 8 项限制：政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行
- 还会触发资质核查：欠薪是资质动态核查的重点核查情形
- 甲方也可能被限制：建设单位未提供工程款支付担保或政府投资项目拖欠工程款导致欠薪的，会被限制新建项目
- 台账是唯一证据：发生争议时，劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单由用人单位提供，提供不出要承担不利后果
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还有一类容易被忽略的处罚：未编制工资支付台账并依法保存、未向农民工提供工资清单、扣押或变相扣押工人社保卡/银行卡、以实物替代货币支付，都属于责令限期改正事项；逾期不改正的，单位罚 2 万至 5 万元，责任人罚 1 万至 3 万元。
这三条都不需要「恶意欠薪」就可能踩到——台账没建、清单没发、代发工资时押着工人的卡，就在处罚范围内。
政策原文
用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。
官方依据
《保障农民工工资支付条例》（国务院令第 724 号）第四十八条、第四十九条、第五十条、第五十四条
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延伸阅读
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